Советы от специалистов Lime Consulting: как сотрудничать с работниками нового поколения
Компания Lime Consulting начала свою работу в 2016 году, в период, когда многие сферы бизнеса были под воздействием неблагоприятных условий
Читать далее
МОТИВАЦИЯ
Как самому себя мотивировать? Где найти мотивацию? Зачем мне быть позитивным? Как улучшить эмоциональное состояние моей команды? Как мотивировать персонал?
Это не весь перечень вопросов, которые Вы себе задаете. Правда же?
Но на многие свои вопросы — Вы найдете ответы здесь!)
Від «БАТОГА і ПРЯНИКА» до Культури щастя. Ваче Давтян
Чому методи «батога і пряника» більше не працюють і як лідеру створити культуру щастя в своїй компанії, розповів Ваче Давтян
Читать далее
Мова Марка Цукерберга випускникам Гарварда і всім нам
Марк Цукерберг в 2004 році вирішив зробити перерву в навчанні і кинув навчання в Гарварді. Тоді він поїхав в Кремнієву
Читать далее
Как перестать «РАБотать» і почати працювати
Мій перший піст про власні роздуми, який я написав української мовою. Це мені не властиво, але дочитавши до середени статті
Читать далее
Співробітники будуть сприймати контроль як заохочення: 8 принципів
Як дотримати баланс між довірою і контролем, між заохоченням ініціативи співробітників і вседозволеністю? Для керівників і HR-менеджерів це не завжди
Читать далее
Как не потерять эффективный персонал? Корень бед — зарплата.
Есть такая книга: “Наемные работники. Подчинить и приручить.” Хочется ее процитировать для начала: “У бизнеса есть много опасностей — конкуренты,
Читать далее
Как предотвратить работу сотрудников в обход фирмы?
Надо думать «за троих» — за себя — за клиентов — за сотрудников Нужно создать такие условия, чтобы последним двоим
Читать далее
Как не потерять ключевых наемных работников?
Не повышать зарплату нельзя. особенно если этого требует ситуация на рынке. Бесконечно повышать зарплаты тоже неправильно.Особенно, если компания небольшая, и
Читать далее