Как перестать «РАБотать» і почати працювати
Мій перший піст про власні роздуми, який я написав української мовою.
Це мені не властиво, але дочитавши до середени статті Ви зрозумієте, чому сьогодні я обрав мову, а не «язык»
Як працюють в Україні? Роздуми
Звідусіль звучать теради і заклики української інтелегенції:
- Треба краще працювати, щоб жити краще.
- Ніхто не хоче працювати! Тому і тонемо у власному багні
- Ми живемо погано, тому що не вміємо працювати!
- і тому подібне…
Найбільше цих закликів я чув від Миколи Вересня, але я не повністю з ним згодний.
Це все не зовсім правда, на мій погляд. Українці дуже працьовитий народ. Деякі люди мають по дві, три роботи і впахуються, як воли. Але для чого Вони це роблять? Щоб вижити? Щоб прогодувати свою родину? Все?)
В більшості випадків це усі причини. Більше ніяких причин немає, нажаль.
Тільки третій пункт з вищеприведених закликів дещо схожий на правду, але навіть Він не розкриває повної суті проблеми.
А проблема в підході до праці! Тому ця стаття і для працівників, і для роботодавців.
Чому я вирішив написати цю статтю українською? Це важливо!
В повсякденному житті я розмовляю російською мовою. Всі мої близькі, родичі, друзі розмовляють на російській. Мені зручніше писати і говорити російською. Доречі, мене за це ніхто не осуджує в Україні!) Це власний вибір кожного українця — Якою мовою йому розмовляти.
То чому ж ця стаття на українській мові?
Все просто! Далі піде мова про «працю» в Україні.
Мені не подобається, як це слово звучить на російській — «работа». У корні цього слова криється вся сутність того, як працює і як відноситься до своєї праці більшість українців в нашій країні.
Люди не вміють працювати, а ще більший жах в тому, що вони і не хочуть цього зрозуміти! Вони хочуть просто «работу», «работать», бути «рабами»!
Історія з мого життя
Нещодавно, мені прийшлося розлучитися з співробітником, який не хотів працювати, а хотів «работать».
Щоб правильно і у строк виконувалися завдання цим працівником, мені необхідно було тримати всю його працю під ретельним контролем. Чим далі, тим все більше мене це не влаштовувало.
Коли я його співбесідав, в мене склалося враження, що в людини є жага до роботи, до власного розвитку. Я розповів йому про свої очікування, про те, що йому буде необхідно влаштовувати свій розклад самому. Намалював йому перспективи. Він погодився. Але цього виявилося замало.
Я надіявся, що людина, яку я найняв, зможе сама влаштувати свій робочий графік і вчасно виконувати поставлені перед ним завдання. Тим паче, що я спеціально для нього розробив недільний розклад завдань повсякденної роботи. Але виявилося, що цього замало. Врешті решт того, чого я хотів і вимагав не сталося!((
Людині була потрібна просто «работа». В цьому, авжеж, є і моя провина — я не виявив це на співбесіді і не помітив цього одразу.
Людина була звільнена від рабства!
Але перед тим, як звільнити його, я хотів надати йому ще один шанс. Та і сам хотів переконатися чи правий я у своїх роздумах стосовно нього.
Перед тим, як звільнити його я спитав: «Чого ти чекаєшь від цієї роботи?»
Я намагався знайти сенс у його поведінці стосовно праці, яку він виконує. Я думав можливо Він хоче чогось більшого від цієї посади. Чогось досягти? Можливо якихось фінансових результатів? На що отримав відповідь «Работу! Мне нужна работа»
Таких, як Він в Україні мільйони!
І такі люди, в основному, звинувачують в усьому поганому, що з ними стається владу, або когось іншого, але тільки не себе.
Кажуть, «Ось у Європі живуть люди добре, тому що там нормальна влада, висока зарплатня, а у нас … і бла-бла-бла. А самі? Що Ви зробили самі, щоб жити краще, ніж зараз живите?!
Просто немає відповідальності за власне життя.
Просто ти не хочеш нести відповідальність за власне життя, тому і живеш у багні!
«Любі друзі!», в Європі нормальна зарплатня у людей тому, що вони вміють нормально працювати, а роботодавці нормально заохочувати. Але в Європі жоден роботодавець не буде терпіти халатність працівника!
Щоб в цьому переконатись, треба просто поїхати до Європи і спробувати там попрацювати хочаб місяць.
Побачите самі, скільки Ви витримаєте?) Або, якщо це дуже складно для Вас, спитайте у українців, які вже багато років працюють за кордоном, — як їм там працюється?)
Вільна людина працює набагато краще, ніж поневолена
Ця маленька частина статті спеціально для роботодавців
Колись дивився якусь науково-популярну передачу в якій говорилося, що науково доведено — рабська праця коштує набагато дорожче, ніж праця вільних людей. Замисліться над цим, коли будете приймати на роботу чергового працівника!)
Що я намагався сказати?
Цїєю статтею я хочу донести до українців думку про те, щоб Вони припинили «работать» і почали «працювати», а роботодавці припинили давати людям «работу» і почали надавати їм можливості «працювати»!
Хочу щоб кожен український працівник розумів заради чого він працює? Яких результатів хоче досягти і навіщо йому ця робота, яку він виконує?
А кожен український роботодавець постійно замислювався над тим, що Він ще може дати працівнику, щоб той працював краще.
Якщо у Вас є працівник з амбіціями — задовольняйте його амбіції. Вам же буде краще!)
Дуже надіюсь на те, що зміг донести до Вас свою думку та змінити Ваше бачення українського Всесвіту!)